Vous interviendrez en tant que Concepteur.trice / Développeur.euse .Net et intégrerez une équipe en charge du Build et du Run de la plateforme Back-Office e-commerce.
Développeur.euse .Net
Missions
- Prendre en main le code existant (Legacy ASP.NET Webforms & MVC) et intervenir sur les briques techniques sensibles pour les optimiser et augmenter leur résilience (librairies transverses, clients AMQP/REDIS/KAFKA…)
- Participer aux travaux de réalisation des projets transverses (briques techniques sensibles) en coordination avec les autres équipes
- Contribuer à l’amélioration des performances globales de la plateforme (une culture APM est requise)
- Participer à la modernisation de la plateforme (adoption de nouvelles technologies, ré-urbanisation du SI)
- Participer au Run applicatif de la plateforme (Monitoring, Reporting, Reguls…)
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
Vous disposez des compétences techniques suivantes :
- ASPNET WebForms / MVC / WebAPI (Owin)
- dotNET Core 3.1 / dotNET 5 à 8
- Messaging (Kafka, RabbitMQ)
- Cache Redis
- CI/CD (Azure Devops)
- Conteneurisation (Docker)
- Metrologie (ELK, Grafana)
- Expérience ETL
La connaissance de T-SQL serait un plus apprécié.
Vous avez des expériences en maintenance de code Legacy (Profiling, Drill down, Refactoring, Mocking, SQL), sur des monolithes et sur une architecture micro-service.
Vous bénéficiez d’une culture de la résilience et de la performance applicative.
Autonome, vous êtes capable d’avancer sur des travaux d’analyse exploratoire du code source.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre curiosité et votre engagement dans vos missions.
Vous disposez d’une bonne communication orale et écrite.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.